阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」
「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の
5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や
経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。

同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、
『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。
中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、阪急阪神ホールディングス株式会社として、
人事(採用担当・人材開発)を募集いたします。
同社の新卒採用、キャリア採用、人材開発をご担当頂くだけでなく、
各グループ会社の採用の支援なども行う、スケールの大きいお仕事です。

関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、
様々な職種の採用・人材開発に携われます。
関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、
残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。